2024年中级经济师人力资源考试题型均为客观题型，具体来说包含单选、多选及案例题，考试采取了机考的形式，目前官方机考模拟系统已经开启，同学们可以自行模拟练习操作系统，以免考试时操作不当影响考试成绩，更多内容请参考以下文章。
一、2024年中级经济师人力资源考试题型
2024年中级经济师人力资源考试题型均为选择题，具体包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。以下是对中级经济师考试人力资源题型的详细解析：
单项选择题：
特点：每道题目中只有一个最符合题意的选项。
分值：每题1分。
考查内容：主要考查考生对人力资源管理相关基础知识的掌握程度。
多项选择题：
特点：每道题目中有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项。
分值：每题2分，选错不得分，少选一项扣0.5分。
考查内容：主要考查考生对人力资源管理相关知识的综合运用能力。
案例分析题：
特点：需要考生阅读和分析一些人力资源管理方面的实际案例，并据此回答相应的问题。案例分析题本身也包含单项选择题和多项选择题的形式。
分值：每题2分，错选或未选选项不得分，少选或漏选每个选项得0.5分。
考查内容：主要考查考生对人力资源管理相关知识的实际应用能力和分析解决问题的能力。
二、2024年中级经济师人力资源考试方式是什么
2024年中级经济师人力资源考试方式采用电子化考试(机考)形式。目前官方机考模拟系统已经开启，同学们可以自行模拟练习操作系统；
考生需在考试开始前30分钟，凭准考证和有效身份证件进入指定考场，并按座位号入座。
原则上，考生不得携带任何其他工具参加考试，可携带的用品只限于铅笔(具体要求以各地报考公告或准考证为准)。
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